Bagātini pieredzi, domā plašāk!

🧾 Mobilitātes veidi

Personāla docēšanas mobilitāte (HE)

  • Mācībspēkiem
  • Lekciju vadīšana vai mācību nodarbības ārvalstu augstskolā

Personāla mācību mobilitāte (HE un VET)

  • Mācībspēkiem un administratīvajam personālam
  • Dalība apmācībās, pieredzes apmaiņā, semināros vai ēnošanas vizītēs

 

📌 Mobilitātes ilgums: 

  • 2 līdz 60 dienas (bez ceļošanas dienām), visbiežāk – 5 darba dienas

Docēšanas aktivitātes laikā augstākās izglītības sektorā īstenojamas vismaz astoņas (8) lekciju akadēmiskās stundas nedēļā (vai īsākā periodā). Šis minimums nav attiecināms uz uzaicinātajiem vieslektoriem no attiecīgās jomas uzņēmumiem.

Ja docēšanas mobilitāte ir apvienota ar personāla mācību mobilitāti, tad īstenojamo lekciju akadēmiskās stundas samazināmas uz četrām vienā nedēļā (vai īsākā periodā).

Ja tiek īstenota uzaicināto vieslektoru mobilitāte no attiecīgās jomas uzņēmumiem, minimālais mobilitātes ilgums ir 1 diena.

 

📑 Nepieciešamie dokumenti

Pirms mobilitātes:

  • Mobilitātes līgums (mācīšanai vai apmācībām)
  • Finansējuma līgums
  • Ceļošanas un apdrošināšanas saskaņošana

Pēc mobilitātes:

  • Apstiprinājums par dalību (Certificate of Attendance)
  • Tiešsaistes EU aptauja (EU Survey)
  • Pieredzes stāsts

 

💶 Finansiālais atbalsts

  • Ceļa izdevumi: atkarīgi no attāluma (saskaņā ar EK kalkulatoru)
  • Ikdienas uzturēšanās pabalsts: atkarīgs no galamērķa valsts likmēm
  • Iespējami papildus piemaksas:
    • Zaļais ceļojums (sustainable/green travel)
    • Atbalsts iekļaušanai (ja ir īpašas vajadzības vai mazāk iespēju)

Likmes personāla mobilitātei augstākās izglītības sektorā 2025./2026 akadēmiskājam gadam

11. Maksimālās Eiropas Komisijas stipendiju likmes docētāju un personāla mobilitātei

Piemērojamās individuālā atbalsta likmes personāla mobilitātei augstākās izglītības sektorā 2025./2026. ak. gadā

Valstu grupaValstisPiemērojamā EK stipendijas likme 1.-14. dienai, EURPiemērojamā EK vienas dienas likme, 70% (no 15.-60. dienai)
1. valstu grupaAustrija, Beļģija, Dānija, Francija, Islande, Itālija, Īrija, Lihtenšteina, Luksemburga, Nīderlande, Norvēģija, Somija, Vācija, Zviedrija190,00133,00
2. valstu grupaČehija, Grieķija, Igaunija, Kipra, Latvija, Malta, Portugāle, Slovākija, Slovēnija, Spānija170,00119,00
3. valstu grupaBulgārija, Horvātija, Lietuva, Polija, Rumānija, Serbija, Turcija, Ungārija, Ziemeļmaķedonija148,00103,60
Partnervalstis 1.–14. reģions
(Andora, Monako, Sanmarīno, Vatikāns, Fēru salas, Šveice, Lielbritānija)
-190,00133,00
22. Valsts Budžeta finansējuma izmantošana personāla mobilitātei

Valsts budžeta finansējuma izmantošana personāla mobilitātei (20% no EK noteiktās likmes)

Valstu grupaValstisPiemērojamā VB stipendijas likme 1.-14. dienai, EUR
1. valstu grupaAustrija, Beļģija, Dānija, Francija, Islande, Itālija, Īrija, Lihtenšteina, Luksemburga, Nīderlande, Norvēģija, Somija, Vācija, Zviedrija38,00
2. valstu grupaČehija, Grieķija, Igaunija, Kipra, Latvija, Malta, Portugāle, Slovākija, Slovēnija, Spānija34,00
3. valstu grupaBulgārija, Horvātija, Lietuva, Polija, Rumānija, Serbija, Turcija, Ungārija, Ziemeļmaķedonija29,60
Partnervalstis 1.–14. reģions
(Andora, Monako, Sanmarīno, Vatikāns, Fēru salas, Šveice, Lielbritānija)
-38,00
33. Ceļa atbalsta likmes

Ceļa atbalsta likmes

AttālumsPiemērojamā EK likme vienam dalībniekam (parasta ceļošana)Piemērojamā EK likme vienam dalībniekam (zaļa ceļošana)
10-99 km28,00 EUR56,00 EUR
100-499 km211,00 EUR285,00 EUR
500-1999 km309,00 EUR417,00 EUR
2000-2999 km395,00 EUR535,00 EUR
3000-3999 km580,00 EUR785,00 EUR
4000-7999 km1188,00 EUR-
Virs 8000 km1735,00 EUR-

Ceļa dienas: līdz 2 dienām (parasta ceļošana), līdz 6 dienām (zaļa ceļošana)

Likmes personāla mobilitātei profesionālās izglītības sektorā 2025./2026 akadēmiskājam gadam

11. Maksimālās EK stipendiju likmes vienam mobilitātes dalībniekam PI sektorā

Piemērojamās individuālā atbalsta likmes izglītojamo un personāla mobilitātei profesionālās izglītības sektorā (KA131-HED) 2025./2026. ak. gadā

Valstu grupaValstisIzglītības apguvēji
Pamatlikme dienā
Personāls
Pamatlikme dienā
1. valstu grupaAustrija, Beļģija, Francija, Dānija, Somija, Vācija, Islande, Īrija, Itālija, Lihtenšteina, Luksemburga, Nīderlande, Norvēģija, Zviedrija127 EUR191 EUR
2. valstu grupaKipra, Čehija, Igaunija, Grieķija, Latvija, Malta, Portugāle, Slovākija, Slovēnija, Spānija110 EUR169 EUR
3. valstu grupaBulgārija, Horvātija, Ungārija, Lietuva, Polija, Rumānija, Serbija, Ziemeļmaķedonija, Turcija93 EUR148 EUR

Pamatlikme ir maksājama līdz darbības 14. dienai. Sākot ar 15. dienu – 70% no pamatlikmes. Likmes noapaļo līdz pilniem eiro. Attiecas arī uz programmas neasociētajām trešām valstīm.

22. Ceļa izdevumi

Ceļa izdevumi

Ceļa attālumsVidei draudzīgi transporta veidi
(Summa vienam dalībniekam)
Videi kaitīgi transporta veidi
(Summa vienam dalībniekam)
10–99 km56 EUR28 EUR
100–499 km285 EUR211 EUR
500–1999 km417 EUR309 EUR
2000–2999 km535 EUR395 EUR
3000–3999 km785 EUR580 EUR
4000–7999 km1188 EUR1188 EUR
8000 km vai vairāk1735 EUR1735 EUR
  • Ja saskaņā ar Eiropas Komisijas izstrādāto attāluma kalkulatoru distance starp nosūtošo un uzņemošo institūciju ir līdz 500 km, tad pārvietošanās veicama ar mazemisiju jeb videi draudzīgu transportlīdzekli – autobusu, vilcienu, koplietošanas auto, velosipēdu.
  • Par iespējām saņemt iekļaušanas atbalstu, ceļa dienas, kursu maksu un valodas finansējumu jautā Erasmus+ koordinatoram.
  • Personāla mobilitātes uzturēšanās atbalsta un ceļa atbalsta finansējuma likmēs aprēķina saskaņā ar Eiropas Komisijas izstrādāto attāluma kalkulatoru.

Erasmus+ mērķi

  • dot iespēju augstākās izglītības iestāžu personālam gūt zināšanas un konkrētas prasmes, mācoties no ārvalstu partneru pieredzes un labās prakses, kā arī uzlabot praktiskās iemaņas, kas nepieciešamas pašreizējā darbā un profesionālajā attīstībā
  • iedrošināt augstākās izglītības iestādes paplašināt un uzlabot piedāvāto studiju kursu klāstu un saturu
  • ļaut studentiem, kuriem nav iespējas piedalīties mobilitātes programmā, gūt labumu no zināšanām un pieredzes, ko sniedz citu Eiropas valstu augstskolu akadēmiskais personāls un ārvalstu vieslektori no uzņēmumiem
  • veicināt zināšanu un pedagoģisko metožu pieredzes apmaiņu starp Eiropas valstu augstākās izglītības iestādēm
  • radīt saikni starp augstskolām un uzņēmumiem
  • palīdzēt attīstīt sadarbību starp augstskolām un uzņēmumiem
  • motivēt studentus un personālu iesaistīties mobilitātē un palīdzēt sagatavoties mobilitātes periodam

Erasmus+ iebraucošās mobilitātes statistika

2019/2020

2

Docētāju/personāla mobilitāte

2021/2022

2

Docētāju/personāla mobilitāte

2022/2023

6

Docētāju/personāla mobilitāte

Erasmus+ izbraucošās mobilitātes statistika

2019/2020

4

Docētāju/personāla mobilitāte

2016/2017

4

Docētāju/personāla mobilitāte

2015/2016

5

Docētāju/personāla mobilitāte

2014/2015

5

Docētāju/personāla mobilitāte

2013/2014

11

Docētāju/personāla mobilitāte

2012/2013

6

Docētāju/personāla mobilitāte

2011/2012

10

Docētāju/personāla mobilitāte

2010/2011

2

Docētāju/personāla mobilitāte

2009/2010

4

Docētāju/personāla mobilitāte
  • Erasmus+ personāla mobilitātes ieguvums augstskolai, galvenokārt, ir jauni sadarbības partneri un pieredze, ar kuru dalās ārzemju kolēģi, realizējot apmācību studentiem, kā arī daudzas citas lietas, kuras var aizgūt no partneraugstskolām.
  • Es domāju, ka personāla pilnveides mobilitāte ir lieliska iespēja papildināt savas zināšanas un gūt jaunus iespaidus, tāpēc iesaku piedalīties ikvienam, kam šāda iespēja tiek piedāvāta.
    Līva Bodniece
    RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas docētāja
  • Svarīgi ir būt atvērtam un domāt plaši, saskatīt iespējas tur, kur tas nekad nav šķitis iespējams. Vēl arī iesaku dalīties savā pieredzē un zināšanās, jo bieži vien tas ir kas jauns kolēģiem partneriestādē.
    Madara Blumberga
    RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas docētāja un simulētās vides metodiķe
  • Noteikti ieteiktu kolēģiem izmantot Erasmus+ apmaiņas programmas iespējas, jo visvērtīgākais ir komunikācija multikulturālā vidē, kontaktu izveide un neapšaubāmi jaunas zināšanas.
    Viktors Gorovenko
    RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas studiju programmas "Neatliekamās medicīnas ārsta palīgs" direktors, docētājs
  • Esmu pārliecināta, ka Erasmus+ apmaiņas programma sniedz neaizvietojamu pieredzi gan studentiem, gan mācībspēkiem.
    Ināra Upmale
    RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas direktore, lektore