\r\n\r\nŠā gada 1.novembris RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžas attīstības ceļā nesis jaunu un mērķtiecīgu pagriezienu – spēkā stājoties optimizētai administratīvā personāla struktūrai, darba gaitas uzsākusi Baiba Stille, direktora vietniece akadēmiskajā un pētniecības darbā. Lai arī jaunizveidotajā amatā aizvadītas vien pāris dienas, B.Stille jau iezīmē spilgtu un perspektīvu Koledžas stratēģisko virzienu, kurā ar aizrautību aicina doties līdzi kolēģus un studentus.\r\n\r\nLūdzu pastāstiet par savu iepriekšējo profesionālo pieredzi, un kas Jūs atveda līdz RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžai? \r\n\r\nIepriekš 12 gadu garumā dažādos amatos un struktūrvienībās esmu strādājusi Latvijas Kultūras akadēmijas Latvijas Kultūras koledžā. Šī pieredze sniedza iespēju piedalīties gan pārmaiņu vadībā, gan stratēģiskās izaugsmes plānošanā. Būtiskākais, ka iemācījos saskatīt ne tikai konkrētās iestādes, bet arī kopējo Koledžu līmeņa izglītības attīstības perspektīvu Latvijā, piedaloties gan normatīvo dokumentu izstrādē, gan iesaistoties Latvijas Koledžu asociācijas darbā.\r\n\r\nŠā gada aprīlī pārtraucu iepriekšējās darba attiecības un ievēroju, ka laiku pa laikam neatkarīgi no manis pašas saskaros ar informāciju par RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžu. Pēc vasaras atvēru darba piedāvājumu portālu un kārtējo reizi šī Koledža mani uzrunāja, šoreiz ar darba sludinājuma starpniecību. Nodomāju, kāpēc gan ne – tas ir gan interesanti, gan izaicinoši. Lai arī esmu guvusi plašu pieredzi izglītības administrācijā, procesu vadībā un stratēģiskajā plānošanā, mans lielākais izaicinājums ir aptvert vēl neizzināto medicīnas nozari. Šajā ziņā noteikti būs daudz, ko mācīties no pieredzes bagātajiem Koledžas darbiniekiem.\r\n\r\nLai arī strādājat tikai dažas dienas, noteikti ir radies priekšstats par Koledžas šī brīža pozīciju. Kādu attīstības virzienu saskatāt savu tuvāko darbu plānā? \r\n\r\nPēc pirmā iespaida secinu, ka šeit norisinās klasisks pārmaiņu vadības gadījums un turpmākie darba soļi būs šo pārmaiņu virzienā, definējot procesus, darbinieku iesaisti un motivāciju. Vienmēr esmu pastāvējusi, ka visnozīmīgākais ir veiksmīgas komandas veidošana, tādēļ jārod atbildes uz jautājumiem, ko katrs vēlas individuālā līmenī un ko mēs darām un vēlamies panākt visi kopā. Tomēr pirms droši mesties darbā un tiekties pretim šo mērķu īstenošanai, jāsaprot, vai pārmaiņas vispār ir nepieciešamas, cik lielā mērā un kādos aspektos. Šajā ziņā noteikti pietiek, ko pētīt – Koledžas vēsture galu galā stiepjas gandrīz 100 gadu tālā pagātnē!\r\n\r\nKam, Jūsuprāt, bez diploma jābūt būtiskākajam, ko studentiem jāpaņem līdzi no šeit pavadītā laika? \r\n\r\nMūsdienās no studijām jāgūst maksimums – zināšanas, praktiskā pieredze un aktīva iesaiste studentu dzīves notikumos.  Lai nav mazuma piegaršas – tai jābūt sajūtai, pēc absolvēšanas aizverot Koledžas durvis. Savukārt mūsu pienākums ir studentam piedāvāt un nodrošināt šo maksimumu. Tas, cik daudz paņemt, paliek katra paša ziņā. Galvenais turēt acis plaši vaļā un tvert katru piedāvāto iespēju.\r\n\r\nJūsu nākotnes redzējums sniedz daudz jaunu iespēju gan studentiem, gan darbiniekiem. Kāds ir vislabākais veids iedvesmot apkārtējos pārmaiņām?  \r\n\r\nVeiksmīgu pārmaiņu svarīgākais punkts ir atbilde uz lielo „Kāpēc?” – kāpēc pārmaiņas nepieciešamas, kāda ir katra individuālā loma un paveicamais šajā procesā.  Ja tas izpaliek, iestājas apjukums un dezorganizācija.\r\n\r\nKoledžai ir ievērojams potenciāls un izaugsmes iespējas, lai kļūtu par mūsdienīgu, uz inovācijām un tehnoloģijām balstītu izglītības iestādi. Ikkatra gandarījums rodas no iespējas redzēt, kā, komandas darba rezultātā, tuvojamies nospraustajam mērķim. Aizrautība rodas no skaidri definētas idejas un iespējas būt daļai no tās realizācijas.\r\n\r\nPastāv trīs stūrakmeņi – saruna, sapratne un kopēja virzība, kas veido iedvesmas pamatu. Šobrīd tikai jādodas tās vīzijas meklējumos, kurā mēs kā Koledža sevi redzam. Jānosprauž mazie mērķi un kopīgi jāierauga lielie – varbūt tepat vien jau tie ir, varbūt tas viss jau te dzīvo?!\r\n\r\n \r\n\r\nInformāciju sagatavoja:\r\n\r\nIlze Kārkliņa,\r\n\r\nSabiedrisko attiecību speciāliste