Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) Sarkanā Krusta medicīnas koledža (SKMK) ir viena no senākajām medicīnas izglītības iestādēm Latvijā, un kopš 2014. gada tās vadībā ir Dr. sc. admin. Ināra Upmale.
Koledžā tiek īstenotas piecas pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmas, tostarp kopīgā programma ar RSU, viena profesionālās vidējās un viena arodizglītības programma. Šo desmit gadu laikā koledža piedzīvojusi ievērojamu attīstību – gan jaunu studiju programmu izveidē, gan sadarbībā ar nozari, kā arī mācību kvalitātes un starptautiskās atzinības jomā. Par sasniegumiem, nākotnes mērķiem un koledžas darbības nozīmi Latvijas izglītības sistēmā – sarunā ar RSU SKMK direktori Ināru Upmali.
Jūs vadāt RSU Sarkanā Krusta medicīnas koledžu kopš 2014. gada. Kas, jūsuprāt, šajā laikā ir bijuši galvenie sasniegumi un spilgtākie gandarījuma brīži?
Šajos gados darbs man sniedzis patiesu gandarījumu – vispirms jau tāpēc, ka varu strādāt kopā ar izcilu komandu, ko veido koledžas docētāji un administrācija. Galvenie sasniegumi, protams, saistās ar jaunu studiju programmu izveidi un studiju vides kvalitātes attīstību, kā arī ar augsto ārējo novērtējumu.
Nozīmīgākais apliecinājums kvalitātei ir fakts, ka koledžas studiju virziens Veselības aprūpe, kas ietver visas mūsu studiju programmas, akreditēts uz maksimālo termiņu – sešiem gadiem – līdz 2029. gadam. Esam nodrošinājuši stabilu studentu skaitu un sagatavojuši nozarē nepieciešamos profesionāļus.
Īpašu gandarījumu sniedz arī tas, ka esam spējuši organizēt koledžas darbu atbilstoši starptautiskajam kvalitātes izcilības modelim EFQM. Mūsu kvalitātes vadības sistēma jau otro termiņu pēc kārtas ir atzīta par atbilstošu šim modelim. Īpašs brīdis bija 2021. gadā saņemtā starptautiskā Kvalitātes inovāciju balva sadaļā Izglītības nozares inovācijas, par projektu Slimnīcas darba simulācija veselības aprūpes studentiem.
Koledžā šajos gados ir nodrošināta stabila finanšu situācija un attīstīta infrastruktūra, veiksmīgi apgūstot ES struktūrfondu līdzekļus un piedaloties dažādos projektos – gan vietējos, gan starptautiskos, tostarp Interreg un Erasmus+.
Kādu redzat koledžas turpmākās izaugsmes ceļu?
Mūsu izaugsme balstās uz kvalitatīvu, dinamisku un uz studentu vajadzībām vērstu studiju procesu. Mēs aktīvi sadarbojamies ar nozari un starptautiskajiem partneriem, attīstām zinātnisko darbību koledžas līmenī, kā arī ieguldām digitālajās tehnoloģijās.
Mūsu mērķis ir attīstīt jaunas studiju programmas, arī angļu valodā, ieguldīt infrastruktūrā un sekmēt akadēmiskā personāla izaugsmi.
Koledža turpinās būt inovatīva un darba tirgus vajadzībām atbilstoša profesionālās izglītības iestāde.
Mūsu ceļš ir kvalitātes un izglītības inovāciju ceļš, kuru ceram apliecinās arī gaidāmajā institucionālajā akreditācijā.
Kāds ir jūsu skatījums uz koledžu nozīmi un vietu Latvijas augstākās izglītības sistēmā? Kā varētu uzlabot profesionālās izglītības prestižu sabiedrībā?
Koledžu izglītība ir dinamiska un efektīva – tā ļauj 2–3 gados sagatavot augsti kvalificētus speciālistus. Interesanti, ka arvien biežāk studēt koledžā izvēlas tie, kuriem jau ir bakalaura vai maģistra grāds.
Šī tendence atspoguļo mainīgo darba tirgu, skaidrs, ka ar vienu izglītību mūžam vairs nepietiek.
Profesionālās izglītības prestiža paaugstināšanai nepieciešama komplekss valsts, darba devēju un izglītības iestāžu darbs. Jau pašlaik infrastruktūra un programmu kvalitāte ir augstā līmenī, taču svarīgi ir skaidri definēt, kādas profesijas ir nepieciešamas tautsaimniecībai.
Kas jūs iedvesmo darbā? Kā atjaunojat enerģiju un saglabājat līdzsvaru?
Man iedvesmu dod apziņa, ka varu piedalīties nākotnes veidošanā. Darba dinamika, kur katra diena ir piepildīta ar jēgpilnu saturu, ļoti motivē. Patīkami vērot arī to, kā studenti aug, pārvar grūtības un kļūst par sava aroda profesionāļiem.
Vadīt koledžu nozīmē ne tikai pārvaldīt kvalitātes sistēmas, bet arī kopt vērtības.
Mēs esam vecākā medicīnas izglītības iestāde Latvijā, kas dibināta 1920. gadā kā Žēlsirdīgo māsu skola. Šīs vērtības – profesionalitāte, līdzcietība un atbildība – saglabājam. Es īpaši lepojos, ka mūsu absolventi kļūst arī par docētājiem, nodrošinot pēctecību.
Kādu padomu jūs dotu jaunam cilvēkam, kurš apsver darbu veselības aprūpē?
Ieklausies sevī un saproti, vai šī joma ir tavs aicinājums.
Veselības aprūpe ir kas vairāk nekā darbs – tā prasa empātiju, pacietību, vēlmi palīdzēt.
Tā nav tikai tehniska profesionālo prasmju pārvaldīšana – tā ir spēja būt līdzās cilvēkiem viņu dzīves vissarežģītākajos brīžos.
Ja esi gatavs būt daļa no kāda cilvēka dzīves stāsta, būt atbildīgs, iejūtīgs un zinošs, tad šī joma var kļūt par tavu īsto ceļu.
Intervija publicēta RSU portālā 2025. gada 31. jūlijā https://www.rsu.lv/aktualitates/ar-misijas-apzinu-un-sirdi-izglitiba-inara-upmale-par-rsu-sarkana-krusta-medicinas